أخبار

5
نتائج البحث
1 - 5 من 5 نتائج
التاريخ:
في 28 أيلول/سبتمبر 2024، وعلى بعد أميال قليلة من بلدتها، كفررمان، كادت رنا غنوي البالغة من العمر 42 عامًا، وهي والدة لطفلين، أن تفقد أطفالها عندما اندلع حريق في سيارة أمامها، إثر غارة جوية أدت إلى مقتل جميع من كانوا بداخلها. رنا هي أخصائية اجتماعية حاصلة على ماجستير في علم نفس الأطفال والمراهقين والوساطة الأسرية، وقد أعدت دراسة عن احتياجات العائدين/ات لصالح هيئة الأمم المتحدة للمرأة.
التاريخ:
ساهمت حكومة النمسا بمبلغ مليون يورو لصالح الجهود الإنسانية التي تبذلها "هيئة الأمم المتحدة للمرأة" في لبنان لدعم النساء والفتيات في جنوب لبنان المتأثرات بتصاعد الأعمال العدائية على طول الخط الأزرق. سيتم توجيه المساعدة المالية نحو مشروع تنفّذه "هيئة الأمم المتحدة للمرأة" لتعزيز قدرة النساء النازحات داخلياً على الصمود والاعتماد على الذات وتعزيز الدور الذي يضطلعن به في قيادة العمل الإنساني وذلك من خلال الوصول إلى خدمات سبل العيش والحماية الشاملة.
التاريخ:
وقعت هيئة الأمم المتحدة للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة وبرنامج الأغذية العالمي مذكرة تفاهم لتعزيز التعاون ودفع جدول أعمال المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة والإدماج الاجتماعي في لبنان.
التاريخ:
في 28 كانون الثاني / يناير 2023، أُعلِنَ عن تعيين جويس عزام سفيرةً وطنيةً للنوايا الحسنة لهيئة الأمم المتحدة للمرأة في لبنان. تمثّل جويس، وهي من نخبة متسلّقي ومتسلّقات الجبال ومتحدثة تحفيزيّة وناشطة، مثالاً أعلى للمرأة في الرياضة ورمزاً للأمل والقوة بالنسبة للنساء، في جميع أنحاء العالم. بالشراكة مع هيئة الأمم المتحدة للمرأة، ستدعم جويس عزّام الجهود المبذولة لتعزيز المساواة بين الجنسين وحقوق المرأة في لبنان.
التاريخ:
جويل بو عبود محامية ومستشارة عامة لمجموعة "هولدال" وهي الجيل الثالث لشركة عائلية تأسست في لبنان وتعمل في مجال البيع بالتجزئة والتوزيع والتصنيع وسلسلة التوريد في مجالات التجميل والرعاية الشخصية والمنزلية والرعاية الصحية ونمط الحياة والرفاهية. تعمل جويل كمناصرة للهدف الخامس من أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة في الشركة، وهي لاعبة رئيسية في العمل على تمكين المرأة. بعد حضور ورشة عمل استضافها مركز الأعمال والقيادة الشاملة للمرأة (CIBL) في الجامعة الأميركية في بيروت بدعم من "هيئة الأمم المتحدة للمرأة" حول القانون 205 الذي يُجرّم التحرش الجنسي وحول تنفيذه في مكان العمل، ساهمَت في إعادة هيكلة وتطوير الإجراءات والتوجيهات لمنع التحرش الجنسي في مكان عملها.