الأثر الإنساني

تعمل "هيئة الأمم المتحدة للمرأة" في جميع المجالات الإنسانية والإنمائية والسلام والأمن لدعم الجهود الوطنية لتسريع أهداف التنمية المستدامة في لبنان. نعمل مع الجهات الفاعلة الوطنية، والشركاء في المجالين الإنساني والإنمائي، ومع المجتمع المدني، والأوساط الأكاديمية لبناء سياسة تمكينية وبيئة اجتماعية لتمكين المرأة ومعالجة الأسباب الجذرية لعدم المساواة بين الجنسين. يشمل ذلك تدخلات  تتعلق بتقديم الخدمات المراعية للنوع الاجتماعي للمجتمع  اللبناني  وللاجئين واللاجئات والمهاجرين والمهاجرات. 

الأثر الإنساني:

منذ عام 2016، تعمل "هيئة الأمم المتحدة للمرأة" مع أصحاب المصلحة الوطنيين والدوليين لمعالجة عدم المساواة بين الجنسين وتعزيز تمكين المرأة في جميع أنحاء الاستجابة الإنسانية في لبنان. تتضمن جهود الاستجابة الإنسانية لـ"هيئة الأمم المتحدة للمرأة" في لبنان ثلاثة أهداف رئيسية تسعى إلى تقديم الخدمات على الأرض، مع التأثير بشكل إيجابي على النطاق الأوسع للمساعدات الإنسانية المقدمة في لبنان:

1. زيادة المساءلة القائمة على النوع الاجتماعي في تنسيق وتنفيذ الاستجابة الإنسانية.
2. تعزيز الحماية الشاملة ودعم سبل العيش للنساء والفتيات المتأثرات بالأزمة.
3. النهوض بأصوات المرأة وقيادتهن  في الاستجابة الإنسانية والتعافي من الأزمات.

على مدى السنوات الخمس الماضية، قامت "هيئة الأمم المتحدة للمرأة" بما يلي:

• الوصول إلى أكثر من 15000 امرأة وفتاة من خلال المساعدات الإنسانية في لبنان، بما في ذلك المجتمع  اللبناني، واللاجئين السوريين والفلسطينيين.
• تعزيز القدرة المؤسسية لعشرين مركزًا للخدمات الانمائية لدعم الاحتياجات الخاصة للنساء والفتيات بشكل أفضل؛
• تدريب أكثر من 500 من العاملين والعاملات في المجال الإنساني على قضايا متعلقة بالحماية ومنع الاستغلال والاعتداء الجنسيين.
• تزويد أصحاب المصلحة في المجال الإنساني ببيانات وتحليلات عن النوع الاجتماعي من خلال أكثر من 25 إصداراً وتقريراً عاجلاً ودراسات  تفيد التخطيط والتدخلات.

خلال الأزمة الاقتصادية، استطاعت النساء في برنامج "هيئة الأمم المتحدة للمرأة" لإتاحة فرص القيادة للمرأة، وتمكينها، وتيسير سبل الوصول أمامها، وحمايتها من خلال الاستجابة للأزمات: 

• تقليل عدد آليات التكيف السلبية التي كانت هذه النساء تستخدمها، بمعدل تسعة إلى أربعة؛
• حصلت مشاركة واحدة من كل عشرة مشاركات في البرنامج على وظائف بدوام جزئي أو بدوام كامل في غضون ثلاثة أشهر.

اقرأ موجز التأثير هنا.